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南京仲坚服装有限公司

南京仲坚服装有限公司成立于2005年，是一家及设计研发、生产、代理为一体的时尚服装品牌公司。秉承“相信”的理念，坚持奋战在时尚的前线。未来五年，我们将执行企业“三项发展方针”，迎来新的“飞速发展”时代 ...查看全文

区域店长

岗位职责：
1.具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派和以身作则的职业道德。
2.直接对总经理负责，负责美容美发室全面工作，执行和落实上级有关指示 ...查看全文

区域店长面试

收到面试邀请，因在网上没有查阅到较多的公司背景与信息，所以是带着一颗空荡的心去参加面试的。面试问题如下：面试官：请说一下你今天来参加面试时是如何帮助自己选择服装的我：因参加面试，希望给别人一种自信的形 ...查看全文

来自：南京仲坚服装有限公司区域店长的面试

企划部经理待遇

销售员面试

自我介绍，群面问问题，情景对话，做游戏 ...查看全文

来自：南京仲坚服装有限公司销售员的面试

区域店长待遇

导购面试

先是群面自我介绍，然后情景模拟，然后做了几个小游戏，最后做了性格测试，十个人用了三个多小时。
闺蜜对你的评价。 ...查看全文

来自：南京仲坚服装有限公司导购的面试

区域店长待遇

区域店长面试

应聘储备干部岗位，经历了两轮面试，第一轮个人初面，第二轮集体面试（6-9个人），主要是沟通了解，提问的形式。 ...查看全文

来自：广东中域电讯股份连锁有限公司区域店长的面试

区域店长待遇

区域店长面试

我面试经过三轮，前面两轮我过了，第三轮没过，第一轮是无领导小组讨论，题目是旅游饭店管理存在10个问题，对这些问题解决排序，并给出相应对策，一共25分钟；
第二轮是演讲，题目是我的大学是有意义的，主要 ...查看全文

来自：北京西遇有限公司区域店长的面试

区域销售店长待遇

区域店长面试

因为我之前开店的是自己面试别人所以也是老鸟，开店前也面试过很多岗位，人的品性和诚实很重要，所以我的面试大多都很简单觉得没压力，实话实说的同时又要学会换位思考，岗位的认知度，工作的职责性，工作内容的改变 ...查看全文

来自：奶酪时光区域店长的面试

店长兼区域经理待遇