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绿兆企业发展（上海）有限公司

绿兆是一家发展迅速，充满机会和挑战的工业产品分销公司，公司自成立以来，销售业绩高速增长。我们的客户遍及全国各个省市，主要分布在机械制造、电子电器生产、医疗和实验室、采矿、交通等行业。我们致力于建设一支 ...查看全文

技术支持工程师

技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。
岗位职责：
1、负责现场的设备安装、调测等 ...查看全文

财务实习生面试

面试说是不是沟通能力很强，在校学习成绩怎样，一对一面试，问了自己的职业规划，实习工资一天90块，主要只事情是帮助财务部处理杂事。。
面试说是不是沟通能力很强，在校学习成绩怎样，问了自己的职业规划 ...查看全文

来自：绿兆企业发展（上海）有限公司财务实习生的面试

人事主管待遇

维修工程师面试

去了 首先做了些题目，包括心理测试，有问必答等等，还有一些家里的情况
你需要什么样的工作？ ...查看全文

来自：绿兆企业发展（上海）有限公司维修工程师的面试

销售主管待遇

技术支持工程师面试

首先进去以后，填了表以后，经理就问了我以前的工作情况以及家庭情况，以及职业规划等等。然后问了一下专业知识，以及职位的具体要求等等！
你多大了？ ...查看全文

来自：绿兆企业发展（上海）有限公司技术支持工程师的面试

销售工程师待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

技术支持工程师待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

技术支持工程师待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

技术支持工程师待遇