天天向上教育/人人通相关图片

天天向上教育/人人通

湖南天天向上网络技术有限公司是“以教育信息化为中心”面向个人及机构提供学习和教育信息化服务的湖南省领航机构，致力于通过领先的技术方案、高品位的教育服务和变革性的创新资源来帮助学生、教师、学校提高整体教 ...查看全文

测试工程师

测试工程师，软件质量的把关者。
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自 ...查看全文

测试工程师面试

测试人员面试后，测试主管面试：1、问业务：都是简历上的经历，包括需求、设计等细节和，问工具，
loadrunner的使用问题 ...查看全文

来自：天天向上教育/人人通测试工程师的面试

软件测试工程师待遇

测试 工程师面试

简单自我介绍，然后说自己做过什么工作，再就是对照着简历上的写的东西提问题，最后在座的3个面试官提问了几个问题，我的感觉是自己知道什么就回答什么，不知道的就说不知道，诚实是一个人内在的优秀的本质，还有就 ...查看全文

来自：大唐联诚技术测试 工程师的面试

天天向上待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

汽车美容店店长待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

java开发工程师待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

技术总监待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

部门主管待遇