苏州永盛销售
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1、根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。
2、初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构 ...查看全文
面试的时候是他们经理先问你一些简单的销售问题
然后是3天无薪水的培训,培训好了进行卷面考试,然后打电话打总部进行电话销售考试,通过电话销售考试才被录用。我被录用通过薪水是2 ...查看全文
来自:苏州永盛销售的面试
平均:¥3691最低¥3691-最高¥3691
来自:苏州永盛销售员职位工资
二、AI面试(10.11)分为两个部分:
第一部分:类似宝洁八大问。10s思考时间2分钟回答时间,不能重录。当时看到题目瞬间大脑空白,加上录制过程中网络还不好,感觉发挥挺差 ...查看全文
来自:旭辉集团销售的面试
平均:¥2316最低¥2316-最高¥2316
来自:苏州永盛出纳员职位工资
1. 从哪里知道ComputerShare(其实我问为什么computershare)
2. 扫简历
3. 为什么之前跳槽?
4. 如果你是sales,需要写work log,你会 ...查看全文
来自:金培万国咨询销售的面试
平均:¥3610最低¥3610-最高¥3610
来自:苏州永盛实验员职位工资
HR面刚一面完,正在和HR交流的时候又直接进行了业务面。
四点开始HR面了十来分钟,然后是我请她指点我的面试,她 ...查看全文
来自:华为销售的面试
平均:¥5106最低¥5106-最高¥5106
来自:苏州永盛焊工职位工资
来自:锐捷网络销售的面试
平均:¥2175最低¥2175-最高¥2175
来自:苏州永盛行政助理职位工资
面试的总体感受和个人推荐
先做个总结吧,面试有两轮,一面是店长,二面好像是策划部的经理。两位面试官态度友善,真诚大方,而且我觉得也是我面试这几天遇到的很有水平的 ...查看全文
来自:玳萌(上海)珠宝商贸有限公司销售的面试
平均:¥3085最低¥1541-最高¥9254
来自:百事可乐销售代表职位工资
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