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北京富柯瑞管理咨询有限公司

富柯瑞作为人力资源整体解决方案的服务提供商，我们的主要工作即为企业提供人才管理咨询服务。通过我们的服务帮助企业发现人才、了解人才、发展人才与关爱人才，尤其是对企业发展会产生较大影响的领导者。 ...查看全文

销售

设计师是指在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。
1、根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。
2、初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构 ...查看全文

销售面试

网上投的简历，群面，无领导小组面试，
问题是你觉得一个成功的领导最应该具备的最不需要的才能是什么，
一共有n个选项，大家讨论然后得出最终的结果，一共15min
问题是你觉得一个成功的领导最应该具备的 ...查看全文

来自：北京富柯瑞管理咨询有限公司销售的面试

调研员待遇

C#面试

还行，问的也都是一般的知识，几乎没什么难度。
介绍自己。 ...查看全文

来自：北京富柯瑞管理咨询有限公司C#的面试

总经理助理待遇

总经理助理面试

一面是群面加HR面，会就简历内容问很多细节。群面的问题是一个校园活动推广，问题有两个，一个是邀请比较难劝服的名人参加，二是就推广方式展开讨论。二面是总监面，比较简单。
实习中印象深刻的事情 ...查看全文

来自：北京富柯瑞管理咨询有限公司总经理助理的面试

销售代表待遇

非技术类管理培训生面试

收到面试通知，按时到公司进行无领导小组面试，一个HR先抽签分位置 然后分发题和空白纸 进行一道逻辑讨论题 给5个类型人组成团队 排序并说明原因。之后进行30分钟小组讨论 整个过程都很简单 并且 愉快的 ...查看全文

来自：北京富柯瑞管理咨询有限公司非技术类管理培训生的面试

销售员待遇

总经理助理面试

首先是无领导小组讨论，问题对组件一个志愿者团队需要的人进行排序，要做些简单的记录，记录一下大家的结果，面试中不要咄咄逼人，平和的争论，争取做个leader。无领导小组讨论结束后，问了问题是你认为你在讨 ...查看全文

来自：北京富柯瑞管理咨询有限公司总经理助理的面试

销售代表待遇

非技术类管理培训生面试

初面：去了之后等了好久，好像是面试人太多，人力的忙不过来。先自我介绍，之后根据简历问你一些基本问题，最后问一下期望薪资。
你期望的薪资 ...查看全文

来自：北京富柯瑞管理咨询有限公司非技术类管理培训生的面试

销售代表待遇