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三信电子客户

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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三信电子

本公司成立于1988年,20多年来专心致志于专用集成电路的设计、应用、推广,单片机的应用推广及相关电子测试系统的设计、应用,主要涉及汽车、摩托车和电动自行车领域,主要客户为跨国公司及国内优秀企业。公司 ...查看全文

客户

1、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合 ...查看全文

客户面试

普工待遇

平均:¥2125最低¥1833-最高¥2320

来自:三信电子普工职位工资

海外营销面试

面试过程:
由人事面试,两轮都是同样的面试官,问的问题很细,能力和个人都有涉及的到,对英语的要求挺高的,有海外出差,由于海外出差费用不是很明确,公司在这方面的情况说明比较含糊,最终没有去,补充一句,公 ...查看全文

来自:三信电子海外营销的面试

储备干部待遇

平均:¥2550最低¥2500-最高¥2600

来自:三信电子储备干部职位工资

储备干部面试

人事助理待遇

平均:¥2460最低¥2370-最高¥2550

来自:三信电子人事助理职位工资

储备干部面试

pmc待遇

平均:¥2844最低¥2844-最高¥2844

来自:三信电子pmc职位工资

IE engineer面试

填写基本 资料
专业题笔试(基本是些名词解释)
IE manager 面试
HR面谈
什么叫精益生产之类的 ...查看全文

来自:三信电子IE engineer的面试

办公室文员/秘书待遇

平均:¥3036最低¥3036-最高¥3036

来自:三信电子办公室文员/秘书职位工资

客户经理面试

面试过程:
第一轮面试是进行无领导小组讨论,10几个人分为两个组,面对面就坐,每个人拿到一份题,题目一样观点不一样,每个人有2分钟读题,然后每人发言一分钟,小组内部讨论5分钟,然后两个组自由辩论9分 ...查看全文

来自:浦发银行成都分行客户经理的面试

车间普工待遇

平均:¥3315最低¥3315-最高¥3315

来自:三信电子车间普工职位工资

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