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鲁滨首饰

鲁滨首饰，行业：消费品，公司位于 滨州市渤海七路599号 ，员工1000-9999人。该公司在消费品行业排名No.10000，综合评分：2.5， 推荐率：50%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

分公司总经理

岗位职责：
1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；
2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；
3、策划区域内终端推广活动，协助客户达 ...查看全文

会计面试

先是人资面试，主要了解工作经历以及自我评价；通过后财务领导面试，主要问一些专业问题，最后副总面试，基本确定。 ...查看全文

来自：鲁滨首饰会计的面试

分公司总经理待遇

财务主管面试

直接面试没有笔试就那样显示人力资源部初试，人力资源部初试之后，财务部领导面试，财务部领导面试之后，副总面试。 ...查看全文

来自：鲁滨首饰财务主管的面试

人力资源经理待遇

分公司总经理面试

老板对面试不怎么注重，她用人的标准是卸磨杀驴，过河拆桥，用的时候对你很好，说什么都答应。不用了就把你看得一无是处。 ...查看全文

来自：鲁滨首饰分公司总经理的面试

人事经理待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

会计待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

总经理助理待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

部门总经理待遇