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安德普翰人力资源服务

安德普翰人力资源服务(上海)有限公司 ADP雇主服务为各个行业不同规模的机构提供薪酬管理及人力资源服务，是此领域的全球最大服务提供商，为全球33个国家的585,000 多名客户提供世界一流服务。在过去 ...查看全文

HR实习生

1. 完成招聘经理及培训经历交办的事务性工作； 2. 人才库的录入、更新、维护； 3. 负责员工信息的整理、录入、存档； 4. 负责通知候选人入职，办理人员录用手续； 5. 上级交给的其它临时 ...查看全文

HR-实习生面试

自我介绍，给一个项目讨论，问一些基本的信息。
初试没什么特别的问题，都是一些基本的。 ...查看全文

来自：安德普翰人力资源服务HR-实习生的面试

系统顾问待遇

薪酬绩效面试

我是英语外应专业，面试的日语薪酬专员的岗位。二外日语，自学有考过n1。面试的时候，面试官给我看了一道薪资计算的题目，是用日文写的，
然后让我去读题目，
然后计算员工的薪酬，我根本就看不懂题目，
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来自：安德普翰人力资源服务薪酬绩效的面试

薪资福利待遇

财务面试

投完简历，hr姐姐会先打电话询问能出勤的时间和一些基本的问题，然后财务面试官线上视频面试，面试官和蔼可亲，没有感到压力，针对简历的内容提问，总体来说不难。 ...查看全文

来自：安德普翰人力资源服务财务的面试

payroll consultant待遇

财务面试

1.猎头推荐；
2.直属经理面试；
3.财务总监面试。
时间很快，领导的风格挺随和，问了一些基本的问题，针对你个人会有特定的问题。
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来自：安德普翰人力资源服务财务的面试

财务出纳待遇

薪资福利面试

通过校园宣讲会现场投的简历，然后经历了一次很简单的电话面试，之后就去和CSR的负责人一对一单面啦，问得问题都很简单，没有回答不上来的，也没有英文问题。
为什么想进ADP？ ...查看全文

来自：安德普翰人力资源服务薪资福利的面试

实施顾问待遇

人力资源专员/助理面试

共三轮面试
第一轮 HR电话练习，比较简单
第二轮 部门经理面试，主要考察工作技能，很详细
第三轮 部门总监面试，主要考察工作经验，感觉很专业 ...查看全文

来自：安德普翰人力资源服务人力资源专员/助理的面试

顾问待遇