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歌莉娅服饰

歌莉娅女性时尚服饰品牌，诞生于1995年，品牌的创办企业——广州市格风服饰有限公司创立于1998年，位于广州市白云区的现代化工业园1998年2月28日奠基成立，十余年来持续稳定发展。公司集女装研发、生 ...查看全文

销售管培生

岗位职责:
1.根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
2.根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
3.有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
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销售管培生面试

三轮，初面，群面和终面。出面简单自我介绍和即兴演讲，难度不大。群面hr很nice。气氛不那么紧张。终面也是聊天形式，问些简单问题。整个面试体验良好。 ...查看全文

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导购员待遇

销售管培生面试

地铁站由公司的车接去公司总部的，十分偏僻的地方，不过里面还挺漂亮的。首先是宣讲会，听公司的理念（顺便卖广告），然后分组辩论，根据后来的结果看辩论的结果并不重要。应该是看你个人的表现，包括讨论的过程和发 ...查看全文

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管理培训生待遇

销售管培生面试

面试过程：先去参加公司的宣讲，让后是分组辩论赛，每组大概气人，具体看人数而定，辩论赛全程有HR打分，辩论赛通过以后会模拟导购，就是之前辩论小组通过的人一起，做好分工，选出一个店长，然后hr会进店在咨询 ...查看全文

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车位待遇

管理培训生面试

一路陪跑下来，也算是有点经验了吧。由于疫情原因，今年为线上面试。一共三轮，第一轮HR一对多，简单询问了每个人的情况，最后共150人左右进入二面。第二轮为“线上闯关”要拉人注册歌莉娅会员，并运营50人以 ...查看全文

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技术类管理培训生待遇

销售管理面试

疫情影响改为线上面试，一共三面，一面很简单，做自我介绍，简单问些问题，往热爱销售，外向方向上靠就行，刷一半的人。二面比较恶心，七天时间，hr给面试者发任务让去拉人关注歌莉娅的公众号，还有自己运营50人 ...查看全文

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时尚导购待遇

内容运营面试

一面
十几个人左右。先自我介绍，再针对hr所发布的一个问题思考五分钟后，有两分钟来讲述自己的观点，最后是轮流给其他同学点赞。
二面
hr针对简历或者自我介绍等问一下问题。 ...查看全文

来自：歌莉娅服饰内容运营的面试

资深平面设计师待遇