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湖北知音集团动漫公司

知音传媒集团：1985年1月，《知音》诞生于黄鹤之乡江城武汉。《知音》坚持把创造鲜明的个性特色作为发展自己的战略，率先在中国期刊界推出了具有哲学理念的“人情美、人性美”的办刊原则，强调刊物要“深入生活 ...查看全文

无

1. 自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程，保持良好的车状及车辆的清洁；
2. 陪同总经理参加一些商业 ...查看全文

无-小时工面试

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了 ...查看全文

来自：中国华融资产管理无-小时工的面试

无担贷款专员待遇

无固定面试

HR不够专业，第一第二轮分别是电话面试与视频面试，
然后第三轮约了线下面试。线下面试前又临时反悔再补一轮视频面试，第三轮视频面试完，说没什么问题，要求提供背调资料？？？？？第四轮线下面试（跨市来回四 ...查看全文

来自：雷允上药业无固定的面试

助理待遇

无-小时工面试

无第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多 ...查看全文

来自：河北建投水务投资有限公司无-小时工的面试

后端开发待遇

不详，发起人无耐心说明职位面试

疫情期间电话面试，没有讲清楚岗位内容。经理和HR一起面试，经理说有事情，让HR先问，然后经理忙完才提问，主要打听过往企业的业务、项目、客户、人数，薪资等企业信息。到了提问环节，我问贵公司情况，人家直接 ...查看全文

来自：上海优与汽车科技有限公司不详，发起人无耐心说明职位的面试

旅游策划师待遇

无-小时工面试

记录一下面试中提出的问题
为什么从上家公司离职
为什么选择我们公司
谈谈你对这个岗位的理解，转行的理由是什么 ...查看全文

来自：南京LG无-小时工的面试

软件开发工程师待遇

无-实习生面试

笔试：煎蛋
一面：能力考查
可以，不难
相信自己就是最棒的
自信最重要
不慌张不紧张
综合面、抗压力、领导力、简历面 ...查看全文

来自：麦可思数据（成都）有限公司无-实习生的面试

主管待遇