四川中科倍特尔技术有限公司相关图片

四川中科倍特尔技术有限公司

四川中科倍特尔技术有限公司是五粮液集团旗下环球集团有限公司与中国科学院光电技术研究所下属四川科奥达（集团）技术有限公司共同投资2亿元新建的高新技术企业。公司依托五粮液集团强大的品牌优势与中科院光电技术 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

产品研发工程师面试

由于应聘的是技术方面，总体而来是偏技术方面比较多，非技术方面是一些简单的问答，问一下专业方面的问题，总体而言难度不是很高！ ...查看全文

来自：四川中科倍特尔技术有限公司产品研发工程师的面试

人力资源待遇

人力资源专员面试

由人力资源部部长负责面试，面试过程问的问题不难，涉及专业知识的很少，一般就是职业规划是什么？技能是什么？兴趣是什么？自我介绍之类的。 ...查看全文

来自：四川中科倍特尔技术有限公司人力资源专员的面试

纸品车间打件待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

产品研发工程师待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

成本会计待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

销售内勤待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

一线工人待遇