精研科技储备干部
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1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服 ...查看全文
一面
第一轮人事面,
HR会根据个人简历问一些基本的问题,
例如:工作之后为什么选择辞职考研,读研过程中的研究方向,
对公司的了解有多少,对岗位的薪酬期望是多少,大概20分钟 ...查看全文
来自:精研科技储备干部的面试
平均:¥10750最低¥9000-最高¥12000
来自:精研科技质量管理/测试职位工资
来自:精研科技柜员的面试
平均:¥5990最低¥5775-最高¥12000
来自:精研科技销售工程师职位工资
来自:精研科技产品开发设计员的面试
平均:¥22000最低¥4000-最高¥40000
来自:精研科技质量检验专员职位工资
主要问精益改善成功案例及IE基本知识。
上班体验:加班加到你怀疑人生,说是大小周,实际每周六都要加班,每天晚上开会两三个小时,领导喜欢越级管理,在里面你都不知道该听谁的,谁都可以管你,
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来自:精研科技精益工程师的面试
平均:¥11000最低¥10000-最高¥12000
来自:精研科技项目经理职位工资
来自:精研科技质量管理/测试的面试
平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000
来自:精研科技其他技术职位职位工资
来自:精研科技销售的面试
平均:¥5518最低¥5518-最高¥5518
来自:精研科技烧结作业员职位工资
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