活跃网络（成都）有限公司相关图片

活跃网络（成都）有限公司

Active Network 在中国 2006年 6人 2007年 28人 2008年 92 人 2009年 183人 2010年 367人 2011年 500人 Active Network 保持着 ...查看全文

英语客服

1、提供良好客户服务，快速、准确回复和处理来自客户的疑难问题咨询和反馈； 2、妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态； 3、搜集和统计客户相关数据，参与客户服务满意提升计 ...查看全文

英语客服面试

笔试挂了，本来还很有自信的，要求应该比较高 ...查看全文

来自：活跃网络（成都）有限公司英语客服的面试

软件开发工程师待遇

需求分析工程师面试

内推面试的，一个胖哥哥面试，全程面无表情，有的时候竟然有笑，我估计后面小哥哥
有和他开玩笑，
但是给人感觉很不专业，
因为面试代表了公司的形象。
说下面试过程：
1 自我介绍
2 你为啥离 ...查看全文

来自：活跃网络（成都）有限公司需求分析工程师的面试

java开发工程师待遇

web前端面试

总的两面
一面是负责人打电话做了一个简单的沟通 
主要是了解使用技术栈 以及单元测试 敏捷
以及离职原因 等各方面的综合了解 （非技术细节）
二面是纯技术面试 
整体面试八股文问的比较少跟多 ...查看全文

来自：活跃网络（成都）有限公司web前端的面试

软件测试工程师待遇

Java面试

一轮技术电话面+一轮manager电话面+一轮HR搞定。技术面比较简单，面试你的是项目组架构师，问的问题很简单。技术面试的问题主要类似以下问题：hashmap的数据结构。什么是可重入锁。manager ...查看全文

来自：活跃网络（成都）有限公司Java的面试

测试工程师待遇

Java面试

非常简单的一轮面试 ...查看全文

来自：活跃网络（成都）有限公司Java的面试

高级软件开发工程师待遇

其他技术职位面试

终面之后迟迟不通知结果，打HR电话不接，发消息未读。面试场地居然是休息区。面试官也不了解候选人简历，问题比较业余。HR的职业操守很不职业。体验最糟糕的一次面试。 ...查看全文

来自：活跃网络（成都）有限公司其他技术职位的面试

software engineer待遇