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东芝电梯（中国）有限公司

东芝电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要从事“TOSHIBA”品牌电梯（扶梯）的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务，注册资金1600万美元，目前拥有正式员工超过1700名，在全国设有 ...查看全文

技术支持工程师

技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。
岗位职责：
1、负责现场的设备安装、调测等 ...查看全文

深度学习面试

实习，难度不大 ...查看全文

来自：东芝电梯（中国）有限公司深度学习的面试

技术支持工程师待遇

财务顾问面试

两轮面试。第一轮是CFO，第二轮是老板和VP面试。
感觉很专业，也知道后续工作重点 ...查看全文

来自：东芝电梯（中国）有限公司财务顾问的面试

售后技术支持工程师待遇

电路设计面试

先填信息表，第二天视频面试，问问学历，项目经验啥的，和大部分面试类似，学过的课程内容上也会问几句，之后就会安排线下笔试和部门负责人见面问几句 ...查看全文

来自：东芝电梯（中国）有限公司电路设计的面试

it工程师待遇

销售专员面试

还可以，很正式 ...查看全文

来自：东芝电梯（中国）有限公司销售专员的面试

售前技术支持待遇

机械工程师面试

面试时发现来了十多个人，其实只招一人。
通过率挺低的，注定很多人白跑一趟啊 ...查看全文

来自：东芝电梯（中国）有限公司机械工程师的面试

销售员待遇

嵌入式面试

比较看重学历，一个小时的笔试和部门主管面试，
最后HR了解一些别的信息就可以了。
只要毕业院校不错，一般都可以通过。 ...查看全文

来自：东芝电梯（中国）有限公司嵌入式的面试

销售经理待遇