人力资源主任面试

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2024-05-17 07:00:00 更新

人力资源主任面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验很好”
面试来源
网络招聘
75.0%
社会招聘
25.0%

人力资源主任面试经验

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匿名用户
人力资源主任
未通过感觉没戏
面试过:广州市佳兆业商业经营管理有限公司
HR主动搜我的简历打电话联系我的,说有个人力资源的职位,想邀请我过去面试,我说可以后收到邮件,邮件里写的招聘的岗位是人力资源主任,我上招聘网上一看,果然招的是这个岗位。我找的是专员级别的岗位,而他这个岗位我有很多不怎么符合要求,就发邮件回绝了。他回复邮件说他是看了我的简历才邀约我面试的,所以对我的经历有所了解;第二,他们岗位要求没有很高,希望做过两年左右的人事经验就可以,所以希望我过去面试。他都这么说了,好吧,我就过去面试。 去了之后填一张表,然后他来给我面试,他介绍说自己是人力资源高级主任,我说那你们招这个主任是管理层岗位吗,他说其实跟专员差不多也是做具体事务性工作的,但还是比专员高一点点。然后问了我几个问题就说今天面试就先这样,还有其他候选人要面试,所以通知时间会比较晚,如果我收到进入下一轮面试的通知再过来,我问他还有几轮面试,他说还有两轮,一轮是部门领导,一轮是总经理。 听到这我就知道是不通过了,因为他前面介绍说公司现在40多人,人力这边就3个,其中包含1个部门领导,如果我通过的话肯定会叫我直接去给部门领导复试了。其实我感觉就是叫我过去凑面试人数的,他就问我几个常规问题,其实在电话里问这几个问题就知道我合不合适了,没必要为了凑面试邀约量叫我过去面谈,这几天一直下着大雨,过去一趟容易吗?真的没必要这样,服了他了。 ...查看更多
2 年前 发布

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