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鸿星尔克人事

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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鸿星尔克

鸿星尔克集团创建于2000年6月,集团现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌,产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月,鸿星尔克在新加坡成功上市,成为国内首家在海外上市的运 ...查看全文

人事

实施工程师是指产品服务主线的一个决定性环节,项目的成功离不开实施。
岗位职责:
1、负责工程实施。
2、负责现场培训。
3、协助项目验收。
4、负责需求的初步确 ...查看全文

人事面试

没什么,就是一些专业的问题,问了以前的工作经历,然后为什么离职。对公司有什么要求。可不可以接受出差。有没有劳动纠纷方面的处理经验
以前的工作经历,然后为什么离职。对公司有什么要求。可不可以接受出差。 ...查看全文

来自:鸿星尔克人事的面试

人事专员待遇

平均:¥3445最低¥3150-最高¥4250

来自:鸿星尔克人事专员职位工资

人事专员面试

行政人事主管待遇

平均:¥5808最低¥5808-最高¥5808

来自:鸿星尔克行政人事主管职位工资

会计面试

我一开始不知道是鸿星尔克,是分公司,然后问了一些问题,就介绍公司情况,说约下次,然后就没了。 ...查看全文

来自:鸿星尔克会计的面试

行政人事待遇

平均:¥2189最低¥2189-最高¥2189

来自:鸿星尔克行政人事职位工资

零售培训师面试

面试培训师,要有一定的培训经验,善于终结工作中的零售技术,乐于分享给其他人。系统的培训构架,能够不断的学习和分享。 ...查看全文

来自:鸿星尔克零售培训师的面试

导购员待遇

平均:¥2098最低¥1320-最高¥6794

来自:鸿星尔克导购员职位工资

会计助理面试

1、简单自我介绍一下。2、工作经历。3、为什么离开。4、你觉得你上司怎么样。5、为什么我们公司。 ...查看全文

来自:鸿星尔克会计助理的面试

店长待遇

平均:¥2320最低¥1541-最高¥9680

来自:鸿星尔克店长职位工资

陈列设计师面试

首先人事部筛选简历没有跟部门商量,导致去了面试了近3个小时部门直接一上来就说不想招女生。 还直接质疑简历,第一次遇到这样的公司。不想招人还问了那么多问题,浪费彼此时间。待遇行业也是偏低,还站在山尖上看 ...查看全文

来自:鸿星尔克陈列设计师的面试

督导待遇

平均:¥3495最低¥2030-最高¥6336

来自:鸿星尔克督导职位工资

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