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印孚瑟斯技术(Infosys)ruanjianceshi

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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印孚瑟斯技术(Infosys)

印孚瑟斯技术(Infosys),行业:计算机软件,公司位于 上海市张江高科技园区龙东大道3000号 ,员工10000人以上。该公司在计算机软件行业排名No.12,综合评分:3.3, 推荐率:63%,公司前景看好0%,CEO支持率71%。

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ruanjianceshi面试

先进行笔试,笔试题目都是英文,大多为选择题,有很多智力题,逻辑推理题。接下来是一对一的技术面试,面试题目大多为测试项目经验,测试流程等,接下来就是HR面了,面试全程几乎英语。
BUG处理?测试流程? ...查看全文

来自:印孚瑟斯技术(Infosys)ruanjianceshi的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥3910最低¥2541-最高¥5280

来自:富士康软件测试工程师职位工资

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软件测试工程师待遇

平均:¥2900最低¥2900-最高¥2900

来自:shancheng软件测试工程师职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥3036最低¥3036-最高¥3036

来自:南京文思软件测试工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥3799最低¥3799-最高¥3799

来自:yicheng logistics软件测试工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

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