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世豪新瑞集团商管类

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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世豪新瑞集团

我们的使命是:推动城市繁荣,畅享快乐生活理想的发展空间,满意的价值空间世豪新瑞集团致力于房地产开发、商业运营、物业管理,以及工业加工制造业务,是一家以住宅地产、商业地产开发及运营为主要业务的房地产综合 ...查看全文

商管类

1. 良好表达能力,商品管理采购能力。能独立引导和管理MRO品类,策划和操盘IRO公司全国平台上线和供应。
2. 有良好的供应链资源。品类经验丰富。 ...查看全文

商管类面试

宣讲会完了立马一面,速度快,先自我介绍,介绍完了就根据你介绍的内容来问问题,被问了遇到的最大困难和如何解决的。感觉自己回答的也好,但是没有他想要的重点吧。
你在活动中遇到的最大困难,你是如何解决的。 ...查看全文

来自:世豪新瑞集团商管类的面试

地产项目管理待遇

平均:¥25000最低¥25000-最高¥25000

来自:世豪新瑞集团地产项目管理职位工资

HRBP面试

造价工程师待遇

平均:¥11253最低¥11253-最高¥11253

来自:世豪新瑞集团造价工程师职位工资

房地产规划开发面试

简单记录下面试过程
很棒的面试体验,先是沟通后到公司面试,见到了人力和总监,整个面试过程很简洁很高效。
等待通知会告知大概流程    
具体的工作事宜也会详细沟通 ...查看全文

来自:世豪新瑞集团房地产规划开发的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:世豪新瑞集团高级软件开发工程师职位工资

运营面试

12.4日初试 初试形式首先HR对世豪做了介绍 然后剩下八位面试同学进行了无领导小组讨论 在讨论中 我自己表现得还是比较积极吧 然后也代表组员做了陈述。无领导小组结束后,人力资源总监单独面谈,我是第二 ...查看全文

来自:世豪新瑞集团运营的面试

会计助理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:世豪新瑞集团会计助理职位工资

商务专员面试

策划待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:世豪新瑞集团策划职位工资

地产项目管理面试

1.一共面试了六轮,人力资源-分管副总裁-分管副总裁-总裁-董事长-人力资源。2.面试时长超一个月3.办公室桌面脏乱差4.人力资源是我遇过最差的5分管副总裁所问问题稀奇古怪,无系统性,目标性,要求性。 ...查看全文

来自:世豪新瑞集团地产项目管理的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥3700最低¥3000-最高¥4100

来自:万达商管非技术类管理培训生职位工资

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