四川金时印务有限公司人力资源主管
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1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
来自:四川金时印务有限公司人力资源主管的面试
平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500
来自:四川金时印务有限公司人力资源主管职位工资
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平均:¥10406最低¥10406-最高¥10406
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平均:¥2508最低¥2508-最高¥2508
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平均:¥5393最低¥2697-最高¥7230
来自:万达集团人力资源主管职位工资
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文
来自:亨通集团公司机械工程师的面试
平均:¥8500最低¥3085-最高¥20000
来自:百度人力资源主管职位工资
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文
来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试
平均:¥3570最低¥2697-最高¥6990
来自:苏宁人力资源主管职位工资
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