北京民教信息科学研究院hr
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北京民教信息科学研究院
北京民教信息技术有限公司成立于2006年,是为推动我国民办教育信息化建设,加速实现我国各级各类民办学校教学管理信息化的新模式,经北京市政府批准,由民教联盟信息科学研究院创办的一家以专业提供学校信息化建
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HR
1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作,建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度;
2、参与公司重大人事问题的决策,人力资源支出预算编制,成本控制等工作;
3、负责统筹、协调 ...查看全文
hr面试
先是在网上提交申请。然后,就接到面试通知,是通过短信的方式,上面告知了时间以及地点。去了那儿,我就开始面试,是一对一,面试官告诉我有三分钟的时间,让我尽可能地介绍自己,之前有过准备但是当时非常紧张,大
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来自:北京民教信息科学研究院hr的面试
市场主管待遇
行政专员/助理面试
挂羊头卖狗肉,明明是招行政,过去聊着聊着就跟你说销售,并且不喜欢35岁以上不结婚的女人,觉得她们有问题。
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来自:北京民教信息科学研究院行政专员/助理的面试
销售员待遇
哥伦布计划HR管培生面试
本人管理学专业,对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论,题目是开拓海外市场相关。一组有九个人,八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了,因为据说是十进二的比例,但是我觉得我们
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来自:字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试
人事专员待遇
平均:¥5419最低¥3625-最高¥10560
来自:富士康人事专员职位工资
hr哥伦布面试
面试开始,主持人小姐姐会让大家试音,网络有问题的就调试一下网络再重新进入,实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍,每人一分钟,到点会被中断。面试题目没有特别的难度,也没有涉及人资的专业知
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来自:字节跳动hr哥伦布的面试
人事专员待遇
平均:¥8343最低¥5082-最高¥19360
来自:惠普(HP)人事专员职位工资
HR面试
一轮面试,首先是自我介绍,然后问了一些大学经历,规划关于校招方面怎么样建群这些,大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价,耐心回答提出的问题,可能是自己没有校招方面的实习经历吧,面试完感觉挺好,但最后
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来自:跟谁学HR的面试
人事专员待遇
平均:¥3960最低¥2175-最高¥10000
来自:沃尔玛人事专员职位工资
特长型-hr(暑期实习)面试
当时我投了hr特长型,是在企业文化岗的,第一轮群面一共有8位小伙伴。当时给了一个视频策划题,不用做无领导讨论,有15分钟思考时间,完成一个大概的策划案,然后每人3min给出自己的方案。我记得群里有两三
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来自:腾讯特长型-hr(暑期实习)的面试
人事专员待遇
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