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冠博科技软件测试工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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冠博科技

杭州冠博科技有限公司,是以专业安防电源产品的开发、生产、经营为主业的高科技企业。我们本着为安防人服务,做安防人朋友的宗旨,努力创造出质量可靠、性能优越、功能齐备、价格合理的安防专用产品。目前公司业务领 ...查看全文

软件测试工程师

软件测试工程师是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。
岗位职责:
1、根 ...查看全文

软件测试工程师面试

面试还可以,氛围不错,问一些简单的软件测试基础知识,是否了解手机测试等。测试工具是否使用过等。 ...查看全文

来自:冠博科技软件测试工程师的面试

实习待遇

平均:¥1320最低¥1320-最高¥1320

来自:冠博科技实习职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥6170最低¥3085-最高¥12340

来自:软通动力软件测试工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥5280最低¥1747-最高¥13483

来自:东软集团软件测试工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥6170最低¥2268-最高¥13981

来自:博彦科技 Beyondsoft软件测试工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥6090最低¥2900-最高¥13485

来自:文思创新(vanceinfo)软件测试工程师职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥6000最低¥3300-最高¥12000

来自:中软国际软件测试工程师职位工资

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