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上海赢创德固赛特种化学有限公司

赢创特种化学（上海）有限公司于2004年9月1日在上海市工商局登记成立。法定代表人陈金秋，公司经营范围包括开发、生产、加工涂料、色浆、聚酯树脂、催化剂等。 ...查看全文

技术管培生

定义 以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训，它包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等各个模块。 主要是管理知识、管理技能和态度的培训。管理培训的种类很多，如人力资源管理培训 ...查看全文

技术管培生面试

电面很简单，群面题目是推出新材料的营销计划，关键看思路，不必在意细节，但要仔细审题，终面是德国老外面的，全是技术问题，英语不好挂了。 ...查看全文

来自：上海赢创德固赛特种化学有限公司技术管培生的面试

safety engineer待遇

技术管培生面试

HR很nice,我的学校不好，误打误撞进去了，抱着面不上的心态去面，所以还蛮轻松。没有太大的压力。先是英文自我介绍，挺紧张的，不过还是说完了，接着就是简历上的一些问题了。都仔细的回答了。
如何带领一 ...查看全文

来自：上海赢创德固赛特种化学有限公司技术管培生的面试

lab chemist待遇

市场营销面试

面试过程：上海总部第一轮 部门老总 约30分钟 基本问题第二轮 
某个总 约50分钟 压力面试 压力面试 真的是感受到了压力 
之前看了好多面经说是压力面 没当回事 
面了才知道 面完感觉不好 ...查看全文

来自：上海赢创德固赛特种化学有限公司市场营销的面试

化学工艺工程师待遇

市场营销面试

一面
校招，teams面试，两个面试官。没让自我介绍。一共四个问题，可以用中文或英文回答，但第三个问题必须用英文。回答完问题后可以向面试官提问。
问题一，目前为止最proud的achievemen ...查看全文

来自：上海赢创德固赛特种化学有限公司市场营销的面试

商务销售助理待遇

功能测试面试

面试感受一般，面试官态度不是很好 ...查看全文

来自：上海赢创德固赛特种化学有限公司功能测试的面试

机械工程师待遇

电气工程师面试

部门主管群面技术面，问的技术问题基本都能回答上来，通过应该没问题，之后hr打电话有英文提问，接下来还要做测评。 ...查看全文

来自：上海赢创德固赛特种化学有限公司电气工程师的面试

操作工待遇