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中国少年儿童新闻出版总社区域发行主管

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中国少年儿童新闻出版总社

区域发行主管

区域发行主管面试

首先是电话了解个人信息,中少比较喜欢自己有孩子的,因为做的是少儿产品。然后约见,hr让填一份试卷,回答发行营销的几个问题,然后约见部门经理。难度不大,只要有经验就不用担心。 ...查看全文

来自:中国少年儿童新闻出版总社区域发行主管的面试

区域发行主管待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:中国少年儿童新闻出版总社区域发行主管职位工资

采购专员/助理面试

区域发行主管待遇

平均:¥3085最低¥3085-最高¥3085

来自:新华区域发行主管职位工资

机械工程师面试

我是苏州人,一开始是来校招投的简历,当时现场经过简历删选马上叫去面试,就是针对投递的简历问一些问题;
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自:亨通集团公司机械工程师的面试

普工待遇

平均:¥4150最低¥3143-最高¥5794

来自:亨通集团公司普工职位工资

人力资源VP/CHO面试

简单记录下面试过程
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文

来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试

会计待遇

平均:¥2992最低¥2697-最高¥10485

来自:亨通集团公司会计职位工资

测试工程师面试

机械工程师待遇

平均:¥4600最低¥3200-最高¥6563

来自:亨通集团公司机械工程师职位工资

物料编码工程师面试

电话微信确认一下意向,视频面试,通过之后提供材料,
然后说等审批,不是一定会下来的,这就感觉有些为难了,
不知道还会不会有意外 ...查看全文

来自:亨通集团公司物料编码工程师的面试

助理待遇

平均:¥2891最低¥1747-最高¥3085

来自:亨通集团公司助理职位工资

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