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上海太太乐食品有限公司南京分公司

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销售管理培训生

岗位职责:
1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行，设备的年度检修工作。
2、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。
3、根据生产 ...查看全文

销售管理培训生面试

一面是群面，题目是一个公司员工在销毁过期面包的路上遇到难民，
如何处理的事件。。。主要是看面试者是否积极主动，
分析问题的逻辑性强不强等,不过表现真实的自己个人感觉比较好,
小组讨论，简单介绍下流程 ...查看全文

来自：上海太太乐食品有限公司南京分公司销售管理培训生的面试

销售管理培训生待遇

财务文员面试

面试一共分为3轮 ，第一轮群面和无领导小组讨论，一共9个人，第二轮财务主管一对一面试，第三轮总经理面试。 ...查看全文

来自：上海太太乐食品有限公司南京分公司财务文员的面试

销售管理培训生待遇

人力面试

无领导小组面试。我们小组六个人，三男三女，讨论的题目是：
你觉得一个成功的企业家应该具备的素质最重要和最不重要的一项。
下面列了好多项。结果，我们小组意见不一，但最终达成了一致。
我身边的朋友都没有接 ...查看全文

来自：上海太太乐食品有限公司南京分公司人力的面试

管理培训生待遇

销售管理培训生面试

先进行一个一分钟自我介绍，然后开始问家庭情况，在校实习情况，几乎简历上写的都仔仔细细问了一遍，比如在某个公司的实习主要内容，具体哪方面自己觉得有成就感？还有自己当初为什么选大学学的专业，为什么选择公司 ...查看全文

来自：北京瑞达恒建筑咨询有限公司（广州）销售管理培训生的面试

销售管理培训生待遇

销售管理培训生面试

首先是一分钟自我介绍。总共有9个应聘者，大都出自名校，有两个是海归的。然后进入无领导小组讨论，一开始有5分钟的读题时间，背景介绍讲的是联想在传统行业各领域向智能化转型的几个现实例子。后面是两个问题：1 ...查看全文

来自：联想销售管理培训生的面试

销售管理培训生待遇

销售管理培训生面试

一面，HR视频面试，针对简历问了基本问题。二面，小组面试，分析案例，小组完成情况不错，有几位很优秀。有一位区域经理在，区域经理人很好。三面，与区域负责人面试，感受不到外企的风格，整个过程比较严肃，全组 ...查看全文

来自：雀巢销售管理培训生的面试

销售管理培训生待遇