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中国平安河南分公司金水区优才计划

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中国平安河南分公司金水区

中国平安河南分公司金水区,行业:保险,公司位于 郑州 ,员工10000人以上。该公司在保险行业排名No.0,综合评分:0.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

优才计划

优才计划面试

优才计划待遇

平均:¥6300最低¥6300-最高¥6300

来自:安东石油优才计划职位工资

优才计划面试

地点广州。先是半小时笔试,题目是典型国企题目。第一道题是行政文书写作,写一则通知。第二道是开放性问题,和旅游有关。
然后是多对一面试,二十分钟左右。首席面试官比较威严,问的题目大概是:一分钟自我介绍 ...查看全文

来自:广东省旅游控股集团有限公司优才计划的面试

优才计划待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:泰康养老优才计划职位工资

优才计划面试

无论是你面试的是优才计划还是什么计划都是叫你去卖保险,我都说了我不是想做销售,但是还是需要做销售类的,说是售后但是还是销售,资金计划也是,全部都是销售。 ...查看全文

来自:中国人寿保险优才计划的面试

设计工程师待遇

平均:¥10075最低¥7800-最高¥14025

来自:延锋江森设计工程师职位工资

优才计划面试

两年前面试的福建分公司优才计划。
一面是人事部的经理,在自我介绍后问了一些比较简单的问题,然后主要是他来介绍公司。
二面是分公司的总经理,会问一些专业方面的问题,也相对比较简单。
三面是总公司视 ...查看全文

来自:泰康养老优才计划的面试

工程师待遇

平均:¥7975最低¥4740-最高¥13200

来自:延锋江森工程师职位工资

优才计划面试

二面是以笔试+无领导小组的形式,笔试的内容就是几个开放性的问题,然后有50分钟的时间回答。再来就是无领导小组,我觉得题目非常的简单,是我以前做过的东西,然后题目发下来,给了25分钟讨论,一个人来总结, ...查看全文

来自:广州电气装备集团有限公司优才计划的面试

质量工程师待遇

平均:¥7260最低¥5800-最高¥11880

来自:延锋江森质量工程师职位工资

优才计划人员面试

第一轮就是交简历,随便聊几句,估计是为了拿简历。第二轮是笔试加无领导小组套路,笔试内容很简单的,不考专业,无领导也没什么压力。最后一轮是五个主要领导群面,我们也刚好五个人,先自我介绍,说下自己的专业能 ...查看全文

来自:广州电气装备集团有限公司优才计划人员的面试

项目工程师待遇

平均:¥11746最低¥8700-最高¥14040

来自:延锋江森项目工程师职位工资

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