济南新东方英语培训学校相关图片

济南新东方英语培训学校

成立于2005年，属于新东方教育科技集团的一级分校，师资力量雄厚、教学效果显著， 济南新东方学校的教材编撰以及教学管理方面与全国其它的新东方分校完全一致，以新东方的精神、教育宗旨为学生服务。 ...查看全文

少儿英语教师

少儿英语教师培训 中心办学1余年，始终坚持“诚信、务实、创新”的宗旨，不断的探索与创新，形成了以“教 掌握的技能 特色语音、课堂用语、歌曲童谣、游戏教学、自然拼音教学、教具制作，简笔画教学、TPR教学 ...查看全文

销售面试

面试通过。很诚恳。 ...查看全文

来自：济南新东方英语培训学校销售的面试

管理培训生待遇

少儿英语教师面试

单独面试‘两轮。面试官很和蔼
你觉着自己的发音如何 ...查看全文

来自：济南新东方英语培训学校少儿英语教师的面试

销售员待遇

助教面试

就是去济南新东方英语培训学校的总部，山大路的那个，
然后找到那个HR，当然要带着自己的简历，然后做下来聊了很长时间，然后就OK了，我觉得挺人性化的，
当然我觉得不同的HR面试的方式都是不同的，有的可能 ...查看全文

来自：济南新东方英语培训学校助教的面试

实习待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

少儿英语教师待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

少儿英语教师待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

英语教师待遇