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浪潮集团山东超越数控电子有限公司

浪潮集团山东超越数控电子有限公司，行业：电子/半导体/集成电路，公司位于 济南 ，员工20-99人。该公司在电子/半导体/集成电路行业排名No.0，综合评分：2.4， 推荐率：18%，公司前景看好0%，CEO支持率36%。

制造中心职员

1. 能够独立完成土建造价全过程管理工作，熟悉清单计价、消耗量定额及各类建筑标准规范，熟练掌握广联达预算软件；
2. 负责项目目标成本的编制，并进行成本的动态监控，及时发现偏差及纠偏；
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制造中心职员面试

挺简单的，面试很轻松，考官很和善
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来自：浪潮集团山东超越数控电子有限公司制造中心职员的面试

制造中心职员待遇

质量管理/测试面试

面试好几轮，不同级别的领导面个遍。企业并不大，但是考察的职场专业知识面很广，感觉面试官面试前都是特别准备的，知识的实际业务经验不一定熟练。 ...查看全文

来自：浪潮集团山东超越数控电子有限公司质量管理/测试的面试

硬件研发工程师待遇

用户研究员面试

大家好：我面试有三次，第一次是人事部门的办事员，基本套路；
第二次是人事部门主管+技术部门主管，出十来道题，当面答题，有难度、有深度，五花八门，全凭临场发挥，注意：答题时除了有把握，不要把话说满了， ...查看全文

来自：浪潮集团山东超越数控电子有限公司用户研究员的面试

质量管理/测试待遇

硬件研发工程师面试

我不在济南，首先电话面试，简单说了说自己之前做过什么，聊了7分多钟，听面试官的口气感觉没什么希望，但是过几天接到人力电话让去济南复试。复试当天去了先填表格，很详细，过往教育及工作经历，之前公司收入，以 ...查看全文

来自：浪潮集团山东超越数控电子有限公司硬件研发工程师的面试

事业部总经理待遇

硬件技术支持面试

一面人力，二面技术。然后签约。
你感觉哪方面不适合这项工作。 ...查看全文

来自：浪潮集团山东超越数控电子有限公司硬件技术支持的面试

用户研究员待遇

制造中心职员面试

一面一共12个人，先分成两组用给的材料制作灯塔，并选出代表说明设计理念及实用性，接下来是无领导小组讨论，一面接着通知二面，二面是一对一专业知识面试，问的是专业较为基础的知识，以及家庭情况和对公司的看法 ...查看全文

来自：奇瑞汽车制造中心职员的面试

硬件主管待遇