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广州新电视塔有限公司经营管理分公司

广州新电视塔有限公司经营管理分公司，行业：影视/媒体，公司位于 广州 ，员工。该公司在影视/媒体行业排名No.10000，综合评分：3.5， 推荐率：100%，公司前景看好0%，CEO支持率67%。

薪酬绩效主管

岗位职责:
1、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
2、根据公司战略发展目标，协助制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标；
3、按时组织各部门进行绩效考 ...查看全文

薪酬绩效主管面试

问的问题很容易，估计是招我来陪跑走过场的，还问我EXCEL最常用哪个函数我也是醉了。问了一些不着边际的问题。
足够气场和淡定就好了。 ...查看全文

来自：广州新电视塔有限公司经营管理分公司薪酬绩效主管的面试

客服助理待遇

人力资源专员面试

一共有四轮面试：面谈了三轮，笔试一轮，感觉比较正规，比较严格。笔试的问题是比较专业的问题，感觉靠谱。 ...查看全文

来自：广州新电视塔有限公司经营管理分公司人力资源专员的面试

导游待遇

市场营销面试

面试过程：一开始在一个会议室坐着看小蛮腰的宣传视频，后面会到另外一个会议室进行群面，一般16个人，会分成4组，先是每个人的自我介绍，然后随机问每个人一个问题，最后是做一个手工制品然后展示。
亲身经历 ...查看全文

来自：广州新电视塔有限公司经营管理分公司市场营销的面试

薪酬绩效主管待遇

薪酬绩效主管面试

应聘薪酬绩效主管，人事部长人比较温和，聊的过程氛围还不错，但是这个岗位流动性比较大，薪酬也不怎么高。他们家办公环境在郊区，绿化不错。 ...查看全文

来自：成都迪康药业有限公司薪酬绩效主管的面试

薪酬绩效主管待遇

薪酬绩效主管面试

面试时先填个单子，填完之后等了很久才来了直属上司面。内容就是日常的工作安排和对该职位的了解，可是也有软肋，就是民企都对成本控制非常严格，主要的工作就是成本控制和来年的工资计划，有实操经验的应该不难。
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来自：佛山星期六鞋业薪酬绩效主管的面试

薪酬绩效主管待遇

薪酬绩效主管面试

先由招聘主管面，再由人力资源总监面。总监比较年轻，为人很nice，而且不拐弯抹角。相信会是个好上司。 ...查看全文

来自：UR快尚时装薪酬绩效主管的面试

薪酬绩效主管待遇