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科立讯通信股份有限公司区域经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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科立讯通信股份有限公司

★公司简介深圳科立讯电子有限公司是中国较早进入对讲机研发制造领域的科技企业,一直致力于专业移动通讯对讲终端和应用系统集成解决方案的研发、生产、销售及服务。面向全球市场,为专业领域和商业领域提供专业化、 ...查看全文

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责:
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

通过投递简历去参加的面试。
HR简单沟通了一下,常规的问题,略过。
二面是大区经理,主要沟通销售的工作方式方法,一个项目如何操作的流程,比较简单。
三面是销售总监,没什么新意,主要问一些薪资要求,主要 ...查看全文

来自:科立讯通信股份有限公司区域经理的面试

区域经理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:科立讯通信股份有限公司区域经理职位工资

销售经理面试

前台拿牌子挂上,填个人情况表,和其他公司一样,居然也要写身份证号。HR等环节沟通一切都很轻松融洽。带眼镜的经理,会找出你自我介绍中的更种问题,不停的反驳,气氛让人不舒服,不是在招合作的同事,而是在找茬 ...查看全文

来自:科立讯通信股份有限公司销售经理的面试

c++软件工程师待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:科立讯通信股份有限公司c++软件工程师职位工资

质量管理专员面试

人事了解基本情况,然后部门主管面试,重点了解以前工作内容;最后部门主管介绍工作内容。回家等通知!!!! ...查看全文

来自:科立讯通信股份有限公司质量管理专员的面试

海外销售代表待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:科立讯通信股份有限公司海外销售代表职位工资

销售区域经理xiao面试

面试的是销售区域经理一职,大概有3-4轮,由于当时正处疫情期间,故都是视频面试,都是一对一面试
笔试:难度大概中等,有较多逻辑类问题,和公务员考试中逻辑类选择题挺像的
一面:第一轮面试是HR,就简 ...查看全文

来自:微网优联科技(成都)有限公司销售区域经理xiao的面试

产品经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:科立讯通信股份有限公司产品经理职位工资

外贸区域经理面试

一面HR+行政,二面老板。主要咨询,你的过去履历细节,职业规划。然后他们老板介绍公司的背景,涉及的运营线路,发展状态,现在处境,他公司目前需要的人才类型:
1.他们的公司想做的大型国家级葡萄酒展会项 ...查看全文

来自:上海清武国际贸易有限公司外贸区域经理的面试

区域经理待遇

平均:¥8687最低¥3190-最高¥15180

来自:比亚迪(BYD)区域经理职位工资

金融区域经理面试

区域经理待遇

平均:¥9447最低¥4350-最高¥13981

来自:美的集团区域经理职位工资

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