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浙江邮政物流速递有限公司软件开发

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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浙江邮政物流速递有限公司

浙江邮政物流速递有限公司,行业:物流/仓储,公司位于 杭州市滨江区泰安路135号 ,员工20-99人。该公司在物流/仓储行业排名No.10000,综合评分:3.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

软件开发

采购员,除批发、零售,采购机器、设备、工具、零件和服务,购买用于生产的原材料或半成品。
岗位职责:
1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
2、负责市场调研,提供符合 ...查看全文

软件开发面试

每组12个人,每人一张纸,上面给了题面,总共四个面试官,给5分钟读题目,给出5分钟时间思考并写下自己的答案,然后给出25分钟所有人一起讨论,最后推选一个人总结发言。整个讨论、发言结束后,面试官会每个人 ...查看全文

来自:浙江邮政物流速递有限公司软件开发的面试

技术岗位待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:浙江邮政物流速递有限公司技术岗位职位工资

C#面试

一面是技术部门面试,问了一些简单的项目问题,然后做了一份题目,类似行测;二面是技术部门boss面试,问了些经历,以及对未来的规划,介绍了下公司相关的技术及系统,交流还算比较愉快。 ...查看全文

来自:浙江邮政物流速递有限公司C#的面试

管理培训生待遇

平均:¥3150最低¥3150-最高¥3150

来自:浙江邮政物流速递有限公司管理培训生职位工资

管理培训生面试

笔试跟面试,报名的是杭州地区的,所以只有一轮面试,感觉不是特别难,自信点就好了。可能跟学历也有关系,因为我是研究生,问的也没有特别多。 ...查看全文

来自:浙江邮政物流速递有限公司管理培训生的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥11600最低¥6000-最高¥26825

来自:华为软件开发工程师职位工资

管理培训生面试

面试就是无领导小组讨论,看大家反应吧,按照报的地区和岗位进行分组,一组大概12人左右。无领导结束后,会有一个人总结陈词。然后面试官就会单独提问场上没怎么说话的人。然后就让回去等结果了,说是会在15个工 ...查看全文

来自:浙江邮政物流速递有限公司管理培训生的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥5530最低¥2697-最高¥15300

来自:东软集团软件开发工程师职位工资

非技术类管理培训生面试

在浙江大学玉泉校区通过笔试,笔试比较容易,就是公务员的行测题目,面试在杭州滨江区,感觉不是很好没戏的感觉。 ...查看全文

来自:浙江邮政物流速递有限公司非技术类管理培训生的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10560最低¥5530-最高¥22836

来自:兴意达软件开发工程师职位工资

技术类管理培训生面试

一共三个面试官,首先是自我介绍,然后是抽一个题目开始自我演讲三分钟,之后针对简历进行提问,面试官还是比较不错的,由于我是做技术的,所以演讲阶段卡克了,面试官一直叫我不要紧张 ...查看全文

来自:浙江邮政物流速递有限公司技术类管理培训生的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥15000最低¥3085-最高¥46400

来自:百度软件开发工程师职位工资

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