成都OPPO有限公司相关图片

成都OPPO有限公司

成都欧珀移动通信有限公司于2014年04月28日在高新工商局登记成立。法定代表人金乐亲，公司经营范围包括开发、批发电子产品并提供技术转让；生产和批发手机等。 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

区域主管面试

初试人资负责，群面，辩论赛的形式开展的，难度不大。  当天下午就收到了第二轮面试的通知，去的时候说这个岗位是全四川省内要求接受外派，然后因为本人不考虑外派就没有下文了。
公司比较年轻，地理位置也比较 ...查看全文

来自：成都OPPO有限公司区域主管的面试

人力资源待遇

人力资源助理面试

公司环境一般，很多渠道商来来往往，有烟味，环境氛围条件跟之前面的差一些。其他都很一般，hr比较严肃。
自我介绍一下自己。 ...查看全文

来自：成都OPPO有限公司人力资源助理的面试

人力资源待遇

人力资源专员面试

先是笔试，做一些试题后，进行群面。过了群面再单面。笔试还可以会涉及一些专业问题，群面人才济济，都很厉害，主要就是要积极发言，有自己独到的见解，能够引领团队向前推进，OPPO公司很好，HR也很nice， ...查看全文

来自：成都OPPO有限公司人力资源专员的面试

人力资源待遇

高级软件工程师面试

面试官三个，其中两个问题较多，问了些关于数据库的知识；还有任务调度的内容；多线程等。但感觉问题比较散，有些不知道想问什么东西。 ...查看全文

来自：成都OPPO有限公司高级软件工程师的面试

人力资源待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

人力资源专员/助理待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

人力资源待遇