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比万科技人力资源专员/助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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比万科技

长期专注于电子商务平台运营及相关解决方案,“做最安全最好用的电子商务软件集开发、运营和服务为一体” ...查看全文

人力资源专员/助理

软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
1、指导程序员的工作。
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3、协助工程管理人保证项目的质量。
4、负责 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

离我住的地方太远了,而且不是我投简历的职位已经没有了,面试官很年轻,公司环境还可以,感觉公司的发展应该还好,是一个年轻的公司,公司的人看上去普遍都是8090后。 ...查看全文

来自:比万科技人力资源专员/助理的面试

销售总经理助理待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:比万科技销售总经理助理职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

营销主管待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:比万科技营销主管职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

销售代表待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:比万科技销售代表职位工资

C/C++面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥3000最低¥2000-最高¥4040

来自:中国人寿保险人力资源专员/助理职位工资

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自:国家电网通信技术工程师的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥4000最低¥2000-最高¥15000

来自:百度人力资源专员/助理职位工资

会计面试

国网的笔试很难啊,笔试65%面试35% 面试会有自我介绍,一个人际关系或者综合应变题,后面就是专业知识了 ...查看全文

来自:国家电网会计的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥6000最低¥3000-最高¥12000

来自:碧桂园人力资源专员/助理职位工资

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