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无锡分众广告传播有限公司市场部职员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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无锡分众广告传播有限公司

分众传媒(FocusMedia),中国最大的数字化媒体集团,创建于23年,主要产品有商业楼宇视频媒体,针对特征受众、并可以相互有机整合的媒体网络。分众传媒以中国都市人群为核心目标人群,覆盖中国最广泛的 ...查看全文

市场部职员

具体部门 1、产品市场部:负责公司新产品的开发战略,即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品,其工作重点是发现创新的源泉,完成新产品的定义。 2、市场开发部:负责现有产品的定位和市场推广战略,包括产 ...查看全文

行政人事主管面试

初试就是问工作经历和跳槽的原因,然后问对金融是不是感兴趣。我问为什么需要培训金融知识,给的回答是,作为人事面试专业岗位的时候需要用到,拿不准明天需不需要去培训呢。 ...查看全文

来自:无锡分众广告传播有限公司行政人事主管的面试

市场部职员待遇

平均:¥4350最低¥4250-最高¥6320

来自:百事可乐市场部职员职位工资

市场部职员面试

首先是电话面试大概半个小时,了解一下自己的背景,问了一些人力资源的流程问题,例如遇到最困难的事情是什么,怎么解决的之类的。之后时面试,还是得走一次hr,再到市场经理和项目负责人。非常关心的问题是之前的 ...查看全文

来自:无锡分众广告传播有限公司市场部职员的面试

市场部职员待遇

平均:¥6525最低¥2900-最高¥11374

来自:中国电信市场部职员职位工资

采购专员/助理面试

市场部职员待遇

平均:¥4089最低¥1848-最高¥6815

来自:中国邮政储蓄银行市场部职员职位工资

机械工程师面试

我是苏州人,一开始是来校招投的简历,当时现场经过简历删选马上叫去面试,就是针对投递的简历问一些问题;
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自:亨通集团公司机械工程师的面试

市场部职员待遇

平均:¥6366最低¥2669-最高¥8845

来自:中国邮政速递物流市场部职员职位工资

人力资源VP/CHO面试

简单记录下面试过程
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文

来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试

市场部职员待遇

平均:¥3287最低¥2376-最高¥6600

来自:上海银联商务有限公司市场部职员职位工资

测试工程师面试

市场部职员待遇

平均:¥7105最低¥6496-最高¥7920

来自:LG电子市场部职员职位工资

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