南通瑞慈医疗集团研发工程师
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1、根据产品和运营需求,进行移动app产品server端需求分析、架构设计-根据产品需求文档分解任务;
2、产品架构高可用性、高可扩展性方向的优化调整;
3、对现有 ...查看全文
来自:南通瑞慈医疗集团研发工程师的面试
平均:¥11880最低¥7230-最高¥26400
来自:华为研发工程师职位工资
每轮面试之后要你自己打电话去查询,最后给你发一份offer ...查看全文
来自:南通瑞慈医疗集团销售内勤的面试
平均:¥10875最低¥6000-最高¥25000
来自:华为软件开发工程师职位工资
来自:南通瑞慈医疗集团销售总监的面试
平均:¥10615最低¥7000-最高¥22100
来自:兴意达研发工程师职位工资
来自:南通瑞慈医疗集团销售代表的面试
平均:¥14000最低¥5000-最高¥50000
来自:百度软件开发工程师职位工资
一面
第一轮技术面,有总部的人事主管和部门主管共同提问。详细问了做过的毕设、发过 ...查看全文
来自:海天味业食品研发工程师的面试
平均:¥6305最低¥3625-最高¥11600
来自:比亚迪(BYD)研发工程师职位工资
来自:中信建投证券通信研发工程师的面试
平均:¥15000最低¥4000-最高¥28000
来自:百度研发工程师职位工资
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