合肥云辰信息科技有限公司人力资源总监
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1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事 ...查看全文
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥2200最低¥2200-最高¥2200
来自:合肥云辰信息科技有限公司技术工程师职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥16410最低¥12050-最高¥45000
来自:万达集团人力资源总监职位工资
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文
来自:中国电信运营的面试
平均:¥12050最低¥3085-最高¥26212
来自:光明乳业人力资源总监职位工资
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文
来自:中国电信运维工程师的面试
平均:¥15000最低¥15000-最高¥30000
来自:百度人力资源总监职位工资
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文
来自:中国电信数据挖掘的面试
平均:¥22875最低¥15000-最高¥30750
来自:联想人力资源总监职位工资
招聘的流程如下:
1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8 ...查看全文
来自:中国电信移动产品经理的面试
平均:¥27500最低¥15001-最高¥40000
来自:汉能控股集团人力资源总监职位工资
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