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聚益传媒

一个为了年轻时吹过的牛逼而奋斗终生的创业公司，一个牛逼的创业团队：70、80、90后的跨代混搭，程序猿、射击狮、市场喵、文艺犯和智本家的跨界组合。 我们是做什么的？ 我们是一家摩登、前卫、激进的新型传 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

运营专员面试

总体感觉很符合这家公司对外的宣传语“一个为了年轻时吹过的牛逼而奋斗终生的创业公司”，但是仿佛只剩下吹牛逼了……
面试官对自己的面试问题也没太掌握好，在否定了求职者的回答后，给予的答案非常的无厘头+lo ...查看全文

来自：聚益传媒运营专员的面试

游戏开发工程师待遇

Android开发面试

面试过程问的都是关键知识点，聊的很好，面试官看的出比我年轻，但技术很好，希望拿到offer。 ...查看全文

来自：聚益传媒Android开发的面试

创意策划待遇

测试工程师面试

面试官很好，公司环境很开放，同事相处感觉会融洽，比较open。 ...查看全文

来自：聚益传媒测试工程师的面试

平面设计师待遇

人力资源专员/助理面试

人力资源专员岗位的初面（面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议）
1.智联招聘上投的简历，HR约我过去面试，面试官是部门的两位主任；
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主，还要兼 ...查看全文

来自：广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试

产品经理待遇

人力资源主管面试

第一面：电话面试，招聘专员电话沟通，了解个人基本情况及工作经历、离职原因；
第二面：现场面试，由招聘专员、人事经理组织面试，深挖个人情况、工作情况，了解专业能力及工作经验，同时抛出几个问题，考验个人 ...查看全文

来自：九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

人力资源待遇

人力资源专员/助理面试

网申后统一线下笔试，所有人到一个网吧做行测题目，题目包括逻辑推理、资料分析、语言文字三类。笔试也会刷人。
笔试过后一天收到群面通知，群面时需要查看成绩单、英语四六级证书，测试是否色盲、色弱。群面一次 ...查看全文

来自：中广核人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇