山东佐田氏生物科技有限公司相关图片

山东佐田氏生物科技有限公司

山东佐田氏生物科技有限公司成立于2006年9月，是一家以微生物肥料、微生物菌剂等新型肥料的研发、生产、销售为主，涉及环保设备、工农业废弃物综合利用、农业综合开发的市级农业产业化龙头企业集团。目前，公司 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

销售助理面试

行政经理给面试的。问的问题十分琐碎，有时候又突然掉回头再重复问一遍某个问题，好像是在检查你是不是在撒谎似的。背景调查这块，在面试的时候人家就已经在做了。面试时间偏长，好像不太相信别家公司的待遇能比他家 ...查看全文

来自：山东佐田氏生物科技有限公司销售助理的面试

人力资源待遇

个人业务代表面试

给我面试的是个90后的小姑娘，感觉上大学上的的刻板了不少，问的问题让人感觉很不舒服，我问的问题含糊其辞，总是不说重点，比如底工资，保险，休假，晋升等等，总是说你过来以后就知道了，面试是一个相互了解的过 ...查看全文

来自：山东佐田氏生物科技有限公司个人业务代表的面试

车间维修待遇

人力资源专员面试

先电话通知 再面试  人事面的主要是聊了一下公司现状和前景  问了些个人经历感觉还可以的  值得一试吧 ...查看全文

来自：山东佐田氏生物科技有限公司人力资源专员的面试

销售员待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

人力资源待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

人力资源待遇