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沈阳迅声雷诺网络有限公司C/C++开发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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沈阳迅声雷诺网络有限公司

沈阳迅声雷诺网络有限公司(以下简称:迅声雷诺)致力于为全球用户提供优质的互联网娱乐体验并打造具备国际品质的手机游戏,是中国新锐游戏发行商和运营商之一。迅声雷诺特有的海外渠道优势、领先于行业水平的产品运 ...查看全文

C/C++开发工程师

1. 与硬件工程师配合进行嵌入式相关产品的设计研发
2. 进行嵌入式软件的相关研发调试与后期维护
3. 编写相关技术文档
1. 各业务模块前端代码开发
2. 平 ...查看全文

运营总监面试

人事总监之前有沟通过,所以岗位空缺直接联系,刚好在准备跳槽,就过去聊了一下。所以没有所谓一面二面,直接和人事总监沟通具体内容大概为围绕近两年负责项目以及对公司目前产品的看法和发展方向的一些思路,对运营 ...查看全文

来自:沈阳迅声雷诺网络有限公司运营总监的面试

后台研发工程师待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:沈阳迅声雷诺网络有限公司后台研发工程师职位工资

C/C++开发工程师面试

首先到前台签到后填报(个人志愿,期待薪资等),做了一份c++的笔试题,笔试题是很基础的c++内容,半个小时做完后项目主程进来面试,问的很广,有前一家公司的服务器架构(根据架构提问),c++的基础,si ...查看全文

来自:沈阳迅声雷诺网络有限公司C/C++开发工程师的面试

运营总监待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:沈阳迅声雷诺网络有限公司运营总监职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

c/c++软件工程师待遇

平均:¥7000最低¥5500-最高¥12000

来自:中软国际c/c++软件工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

c/c++软件工程师待遇

平均:¥7000最低¥4000-最高¥10000

来自:软通动力c/c++软件工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

c/c++软件工程师待遇

平均:¥5000最低¥3300-最高¥6500

来自:东软集团c/c++软件工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

c/c++软件工程师待遇

平均:¥12000最低¥7000-最高¥16000

来自:华为c/c++软件工程师职位工资

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