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American Standard

American Standard，行业：其他，公司位于 上海 ，员工。该公司在其他行业排名No.0，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

人事部助理

基本资料 简介 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 组织、安排应聘人员的面试； ...查看全文

市场营销面试

总共面了三次，一次北京经理，日本福田大学物理学学士学历，大气，情绪化，第一眼就相中。第二次，北方区**，一个典型的奸商，奸商的如此合情合理，顺理成章。第三次，中国区总经理，一个长得帅，问话还很亲切的老 ...查看全文

来自：American Standard市场营销的面试

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人事部助理面试

首先我在网上投了一份个人简历，大概过了四天我接到了面试通知电话，通知我去面试，去了以后问了我一些基本情况，工作经验，以及对未来的发展规划等等。
个人工作经历 ...查看全文

来自：American Standard人事部助理的面试

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人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

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硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

市场营销待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

经理待遇

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自：国家电网通信技术工程师的面试

人事部助理待遇