新科聚合COO
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1.1-2年完成工作的原始的知识累积,包括积极参加公司的制度培训,熟悉工作内容和方法,掌握和乙方上级沟通的技巧
2.3-5年我希望对成本工作有系统全面的掌握,包括像目标 ...查看全文
来自:保利地产COO的面试
平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500
来自:新科聚合运营策划经理职位工资
如果是一半辅助岗位无所谓,
如果是技术研发岗位最好别去,这个地方搞**斗争和*系站队那是出了名的,不适合研发技术人员去,建议到看准网上去深入了解一下,特别提醒,不要看20 ...查看全文
来自:河南航天液压气动技术有限公司COO的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:新科聚合行业销售经理职位工资
来自:百度COO的面试
平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000
来自:新科聚合web前端开发工程师职位工资
自我介绍一下吧(学历 工作经验 项目经历 之后又询问兴趣爱好)
介绍一下你的项目(希望听到技术点)(重点问一个项目(第一页的 最近的那个 写的基本都问了))
你这项目用的什么框架 为什 ...查看全文
来自:广东南方数码科技有限公司COO的面试
平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000
来自:新科聚合产品经理职位工资
首先是自我介绍,俩面试官仔细看简历并圈出他们感兴趣的,然后面试官先后提问,都是基于简历,尤其是实习经历 ...查看全文
来自:旭辉集团COO的面试
平均:¥8388最低¥4000-最高¥10786
来自:百度首席运营官coo职位工资
还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到 ...查看全文
来自:雀巢COO的面试
平均:¥26212最低¥10000-最高¥98000
来自:宝洁首席运营官coo职位工资
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