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深圳三代人科技有限公司高级人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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深圳三代人科技有限公司

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高级人力资源专员

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

高级人力资源专员待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:科勒中国高级人力资源专员职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

高级人力资源信息系统专员待遇

平均:¥18073最低¥18073-最高¥18073

来自:施耐德电气高级人力资源信息系统专员职位工资

C/C++面试

人力资源高级信息系统专员待遇

平均:¥10941最低¥10941-最高¥10941

来自:施耐德电气人力资源高级信息系统专员职位工资

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自:国家电网通信技术工程师的面试

人力资源高级专员待遇

平均:¥13000最低¥13000-最高¥13000

来自:大疆人力资源高级专员职位工资

会计面试

国网的笔试很难啊,笔试65%面试35% 面试会有自我介绍,一个人际关系或者综合应变题,后面就是专业知识了 ...查看全文

来自:国家电网会计的面试

人力资源高级专员待遇

平均:¥3792最低¥3792-最高¥3792

来自:九州通医药集团股份有限公司人力资源高级专员职位工资

网页产品经理面试

人力资源高级专员待遇

平均:¥6788最低¥6788-最高¥6788

来自:美特斯邦威人力资源高级专员职位工资

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