瑞斯康达人力资源专员/助理
招聘、面试、点评、工资等相关信息瑞斯康达相关图片
1、指导程序员的工作。
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3、协助工程管理人保证项目的质量。
4、负责 ...查看全文
1.展开讲数据结构的自我理解等
2.对一些基本算法的了解
3.对计算机网络的认识,网络层次结构,各种协议等等
4.针对比赛经历的算法题进行提问,改进算法题等等
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来自:瑞斯康达C++的面试
平均:¥7000最低¥4901-最高¥10560
来自:瑞斯康达测试工程师职位工资
来自:瑞斯康达测试工程师的面试
平均:¥11220最低¥7500-最高¥16000
来自:瑞斯康达软件开发工程师职位工资
2.根本就没有面试,到了约定时间,HR一点招呼不打,发信息不回,也不说理由,直接就当没有这个面试。
3. ...查看全文
来自:瑞斯康达后端开发的面试
平均:¥11220最低¥8111-最高¥15000
来自:瑞斯康达嵌入式软件工程师职位工资
一面
HR面,问你的在校经历,问你的经历过的挫折,最大的挑战,还问了你一些思考性的问题,要看你的随即应变能力,还有为什么读研等。
二面
技术面,问你做过什么项目,怎么做的, ...查看全文
来自:瑞斯康达C/C++的面试
平均:¥7180最低¥5000-最高¥11850
来自:瑞斯康达技术支持工程师职位工资
来自:瑞斯康达Node.js的面试
平均:¥6000最低¥3000-最高¥9000
来自:瑞斯康达软件测试工程师职位工资
来自:瑞斯康达销售经理的面试
平均:¥10000最低¥8400-最高¥13464
来自:瑞斯康达硬件工程师职位工资
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