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常山众卡运力供应链管理有限公司

常山众卡运力供应链管理有限公司，前身为安能物流众卡事业部，于2015年9月25日独立成为一家新公司。主要经营供应链管理（国家有专项规定除外）;货运：普通货运；站场：货运站（场）经营;建材、化工原料及化 ...查看全文

人力资源培训主管

1. 能熟悉操作office办公软件，有较强的文字写作能力。 ...查看全文

其他职能职位面试

面试通过。环境高大上，沟通顺畅，面试官nice。 ...查看全文

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运输经理/主管待遇

财务面试

一共3面，第一面HR很简单，第二面部门主管也不难，第三面财务部负责人 主要看软实力，畅谈了一些非常基本的问题，比如以前在哪，为什么定杭州，介绍公司具体是做啥的，对财务分析的理解。最终要不要是负责人说了 ...查看全文

来自：常山众卡运力供应链管理有限公司财务的面试

生产安全员待遇

物流专员面试

首先填写一下申请表，并做一个性格测试。之后HR会让你进行自我介绍，并了解一些被面试者的基本信息。基本了解后，由部门负责人与被面试者进行进一步的沟通，主要是工作内容的讲解，看是否能胜任。 ...查看全文

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人力资源培训主管待遇

运输经理/主管面试

新成立部门，主管跟我谈了很多公司发展方向，未来怎么怎么样，这职位潜力咋样咋样，就是想让你来这公司。 ...查看全文

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人力资源培训主管待遇

产品设计师面试

HR→第二研发部总监→第一研发部总监电话面试，实际工作内容包含需求分析。第二部分面试总监问得比较细，主要针对个人经验和理解。个人选择的原因没有进行三面。 ...查看全文

来自：常山众卡运力供应链管理有限公司产品设计师的面试

人力资源培训主管待遇

人力资源培训主管面试

专员面试，面试较轻松问了几个问题，因为是前公司过渡，知根知底没啥问的，然后就直接谈待遇之类的，正常人事面试，然后业务部门面试就完了。 ...查看全文

来自：常山众卡运力供应链管理有限公司人力资源培训主管的面试

人力资源培训主管待遇