健乐健康科技主管
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第二面:现场面试,由招聘专员、人事经理组织面试,深挖个人情况、工作情况,了解专业能力及工作经验,同时抛出几个问题,考验个人 ...查看全文
来自:九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试
平均:¥8750最低¥7500-最高¥10000
来自:健乐健康科技java高级软件工程师职位工资
一对一面试,首先进行自我介绍,包括所学专业、家庭情况,针对简历面试官会提出一些问题,比如做过的项目,自己在其中所扮演的角色,
然后面试官会问一下
对工作地点有什么要求,能否接受工作地 ...查看全文
来自:江苏共创人造草坪有限公司人力资源主管的面试
平均:¥9750最低¥7500-最高¥12000
来自:健乐健康科技java开发工程师职位工资
面试的对日软件PM,共两轮,都是一对一面试。
一面
部门领导一面,首先让用日语自我介绍。
之后会问一些之前项目经历的内容。
比如之前做的什么业务,用了什么技术工具,通过什么方式 ...查看全文
来自:FUJITSU项目经理/主管的面试
平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000
来自:健乐健康科技web前端开发工程师职位工资
说实话,去面试之前,是没太放在心上的,毕竟之前我一直在大的行业公司工作,心里想着去这个创业型公司面试还不是手到擒来。但事实上却非如此啊,说起来有些汗颜!
跟HR ...查看全文
来自:上海卓松装饰工程有限公司采购经理/主管的面试
平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500
来自:健乐健康科技健康顾问职位工资
三面都很顺利,注意表现出结果导向和稳定性就ok,
初面:简单的自我介绍
2:你本科是船舶与海洋工程专业,学习了三年放弃不觉得有些可惜嘛,为什么选择来妙文国际?你的职业 ...查看全文
来自:上海妙文会展服务有限公司人力资源主管的面试
平均:¥13000最低¥13000-最高¥13000
来自:健乐健康科技研发经理职位工资
来自:杭州搏耐贸易有限公司人力资源主管的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:健乐健康科技运营专员职位工资
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