北京同有飞骥科技股份有限公司渠道经理
招聘、面试、点评、工资等相关信息北京同有飞骥科技股份有限公司相关图片
岗位职责:
1、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
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面试的存储相关的问题,主要咨询在上家公司的工作内容,工作模式,业务场景,一些场景下问题的处理方式,上家产品的架构之类的问题,大概时长 40min,没有问很难的技术问题
sed 和 awk 的 ...查看全文
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司售后技术支持的面试
平均:¥6000最低¥4377-最高¥9000
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司销售经理职位工资
HR一轮面试,
测试员工一轮面试,
长沙测试领导一轮面试,
北京测试领导一轮面试,
长沙研发负责人一轮面试 ...查看全文
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司测试工程师的面试
平均:¥4870最低¥2900-最高¥8370
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司测试工程师职位工资
第二轮经理面:对公司的了解,意向的岗位,职业规划,还包括一些个人问题比如结婚打算
第三 ...查看全文
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司管理培训生的面试
平均:¥4500最低¥3476-最高¥6320
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司售后工程师职位工资
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司的面试
平均:¥8000最低¥3085-最高¥10000
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司售前工程师职位工资
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司财务的面试
平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司销售助理职位工资
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司测试的面试
平均:¥3267最低¥2410-最高¥3306
来自:北京同有飞骥科技股份有限公司助理职位工资
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