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东银集团

重庆东银实业（集团）有限公司（简称“东银集团”）成立于1998年，是一家以机械制造、房地产和能源为主要发展方向的投资控股企业。历经十余年艰苦创业，东银集团已发展成为拥有员工七千多人，年度销售收入超10 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源经理面试

当时由总经理助理进行了1对1面试，感觉不是很专业，我等了40多分钟，组织性不是太好。
谈谈你的经历，自我介绍 ...查看全文

来自：东银集团人力资源经理的面试

人力资源经理待遇

人力资源面试

首先是自我介绍，大致情况要跟简历一致。询问具体的分流意向，如招聘、还是培训等等。关于工作地点，为什么选择重庆。对于公司的了解，比如公司文化、人才观。
职业规划。公司文化。工作地点。具体发展方向。 ...查看全文

来自：东银集团人力资源的面试

人力资源待遇

融资面试

HR-部门领导-财务负责人-副总裁，每个人员的问题方向都不一致，越往后问题越综合。
给你一个融资项目，你怎么入手？ ...查看全文

来自：东银集团融资的面试

品牌经理待遇

助理面试

部门因人员离职，需招新人。通过内部推荐，面试了候选人。因为是内部推荐，再加上急需人手，面试问题很简单，基本就是对公司的看法，对应聘职位的了解，相关的专业知识等。可结果却令人很诧异，原以为来面试前基本功 ...查看全文

来自：东银集团助理的面试

系统管理员待遇

品牌经理面试

因之前在东银集团旗下的一家子公司工作，属于是内部推荐，所以直接和用人部门的总监进行面试，没有机械地让自我介绍什么的，而是谈对品牌的看法，未来如何打造品牌的想法，聊了差不多1个小时，面试很顺利、成功。
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来自：东银集团品牌经理的面试

融资总监待遇

咨询顾问面试

主要先做一个自我介绍，因为有海外留学经验，对于海外实习经验做了详细询问，然后聊了一下对于加班的感觉是否有抵触情绪，然后对于课程做了一个确认。
先是部门经理，然后面试了二十分钟之后进来一个年纪稍微大的， ...查看全文

来自：东银集团咨询顾问的面试

成本总监待遇