北京安邦咨询公司数量分析
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2. 从客户经营数据入手,获取对事业部业务具有指导价值的统计结论;组织和设计统计测试方案,对客户融资性行为,经营 ...查看全文
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥12590最低¥11580-最高¥13600
来自:红色资本数量分析师职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥10786最低¥10786-最高¥10786
来自:博投资数量分析研究员职位工资
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文
来自:中国电信运营的面试
平均:¥13483最低¥13483-最高¥13483
来自:融信数量金融分析师职位工资
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文
来自:中国电信运维工程师的面试
平均:¥12640最低¥12640-最高¥12640
来自:红色天时数量分析师职位工资
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文
来自:中国电信数据挖掘的面试
平均:¥152000最低¥152000-最高¥152000
来自:帆声图像数量分析师职位工资
招聘的流程如下:
1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8 ...查看全文
来自:中国电信移动产品经理的面试
平均:¥26212最低¥26212-最高¥26212
来自:瑞信数量分析师职位工资
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