技嘉科技相关图片

技嘉科技

技嘉科技成立于1986年，是台湾第二大专业主板制造商，1998年度“台湾磐石奖”的仅有两家主板制造商之一。 ...查看全文

进出口专员

工作职责 及时打样 要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号-颜色-数量应列出表格，而不能是其它的任何格式 ...查看全文

运维/技术支持面试

面试通过。环境一般，2轮，1小时以上，面试官强势，1对1面试。 ...查看全文

来自：技嘉科技运维/技术支持的面试

测试工程师待遇

测试开发面试

面试一轮，就问了些专业上的问题，其他的没有太多问。完了之后就等通知。一周后通知上班，人事没有问太多的问题。 ...查看全文

来自：技嘉科技测试开发的面试

销售员待遇

工业工程师面试

前台接待，拿去职业特性表，填写一些基本的信息以及职业测试。之后会通知部门的主管过来面试。面试比较轻松，聊一些简单的工作，再聊一下个人的。 ...查看全文

来自：技嘉科技工业工程师的面试

软件开发工程师待遇

其他面试

千万别去✖️3 各种没必要的流程 礼仪礼貌半点没有 hr全程**脸 属实浪费时间 ...查看全文

来自：技嘉科技其他的面试

作业员待遇

客户代表面试

面试的是电商客服职位，做了三张卷子，和面试官其实聊的很好，告诉我我的纸面分数也够高，我本人对技嘉产品其实是比较熟悉的。最后告诉我他那ok等通知让台湾boss面试就行。后来好几天没反应我回去问告诉我人招 ...查看全文

来自：技嘉科技客户代表的面试

助理工程师待遇

电话客服面试

其实是网络招聘，毕竟是上海看到才打电话的，只不过内推和网投一起撞上了。
有笔试，一共三张纸，有职业性格测试，个人性格测试和业务能力测试。业务能力测试很基本，对客服的要求不高。面试是在北方当地，是FA ...查看全文

来自：技嘉科技电话客服的面试

技术员待遇