上海康佳绿色照明技术有限公司相关图片

上海康佳绿色照明技术有限公司

康佳绿色照明技术有限公司公司简介康佳集团成立于1980年5月21日，经过三十多年的快速发展，现已成为总资产超过100亿元，净资产近40亿元，年销售收入近200亿元的中国最有价值的国际化大型信息产业集团 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

销售专员面试

还行 ...查看全文

来自：上海康佳绿色照明技术有限公司销售专员的面试

人力资源待遇

市场营销面试

人事主动联系我的，并邀请我参加技术员的面试，过去后才和研发部主管沟通，并告知我专业不符，这让我感觉位于马鞍山的分部不太靠谱，至少部门之间沟通非常不及时。    
人事又推荐我面试了市场部的市场专员岗 ...查看全文

来自：上海康佳绿色照明技术有限公司市场营销的面试

销售助理待遇

外贸专员面试

面试比较简单，就是简单的自我介绍，聊了一下职位的理解。有外文的笔试和面试，难度都不大，笔试有一下专有名词。 ...查看全文

来自：上海康佳绿色照明技术有限公司外贸专员的面试

研发工程师待遇

电源开发工程师面试

没有笔试，但简历里面做过的项目要比较熟悉，会在这方面问的比较多，还有就是有无遇到问题，是如何解决的。
在开发电源时有无遇到问题，是如何解决的。 ...查看全文

来自：上海康佳绿色照明技术有限公司电源开发工程师的面试

人力资源待遇

人力资源专员面试

面试比较轻松，感觉不错，环境很好。面试的员工都nice。交谈也比较融洽。有机会会推荐人才去他们公司的，确实是个不错的公司。 ...查看全文

来自：上海康佳绿色照明技术有限公司人力资源专员的面试

人力资源待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇