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日立电梯（中国）有限公司山东分公司

日立电梯(中国)有限公司成立于1996年。公司由株式会社日立制作所（70%）和广州广日集团有限公司（30%）共同投资组建。是日立电梯在中国唯一的电梯制造商，也是日立集团海外最大的电梯合资企业。公司总部 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

管理培训生面试

两轮面试，第一轮是hr面试，自我介绍，问了些基本问题，感觉不错，两天后收到复试，基本流程和初试一样，自我介绍，问了为什么不在上一家公司实习了等等，hr和人事主管来面，人事主管咄咄逼人，感受不是很好 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司山东分公司管理培训生的面试

管理培训生待遇

管理培训生面试

两轮面试，群面和结构化面试，群面前面需要填一个表格，除了基本信息还会让写一些个人问题，如性格，座右铭之类的，群面结束hr还会针对每个人提问一两个问题。
结构化面试一般在五星级酒店，环境很好，面试的人 ...查看全文

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管理培训生待遇

运维工程师面试

很好 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司山东分公司运维工程师的面试

管理培训生待遇

土木/土建/结构工程师面试

总体来说体验还行，整个过程都没有什么难度，告知通过了 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司山东分公司土木/土建/结构工程师的面试

管理培训生待遇

销售经理面试

面试官比较具有亲和力，一共两轮。过程氛围挺好的 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司山东分公司销售经理的面试

管理培训生待遇

电气工程师面试

它来学校宣讲，后面投递简历，做完笔试之后，收到面试通知。
这次面试是一站式面试，上午是无领导小组面试，下午是半结构化面试。 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司山东分公司电气工程师的面试

管理培训生待遇